婚假2022年新规定(婚假标准一览表)
婚假2022年新规定,2022婚假标准:
依据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,职工结婚或职工直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,由本单位领导批准,酌情给予 1 天 ~ 3 天 婚丧假。婚丧假期间照发工资,不影响福利待遇。
不少人疑惑,再婚者是否享受婚假?依照我国相关规定,再婚者与初婚者法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。
2022婚假规定:
1.按法定结婚年龄 (女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2.符合晚婚年龄 (女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。
3.结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予 路程假。
4.在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5.婚假包括公休假和法定假。
6.再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
全国婚假一览表
(仅供参考,具体以当地规定为准)
省/市 | 婚假天数 |
北京 | 10天 |
天津 | 10天 |
山西 | 30天 |
山东 | 3天 |
河南 | 21天/28天 |
河北 | 18天 |
内蒙古 | 18天 |
黑龙江 | 15天/25天 |
吉林 | 15天 |
辽宁 | 10天 |
陕西 | 13天 |
甘肃 | 30天 |
青海 | 12天/15天 |
宁夏 | 3天 |
新疆 | 23天 |
西藏 | 10天 |
四川 | 3天 |
重庆 | 15天 |
贵州 | 13天 |
云南 | 18天 |
湖北 | 3天 |
湖南 | 3天 |
广西 | 3天 |
广东 | 3天 |
福建 | 15天 |
安徽 | 13天 |
浙江 | 3天 |
江苏 | 13天 |
上海 | 10天 |
江西 | 18天 |
海南 | 13天 |
2022婚假工资
根据劳动法第四章第五十一条:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
2022婚假的有效期
我国法律未对婚假的有效期做出明确的规定,不同的公司会有不同的规章制度来约定婚假的有效期,一般规定员工一年或是半年之内必须休完婚假,否则视为自动放弃该福利,且要求婚假必须一次性休完,不可单独分开使用。
2022再婚的婚假待遇
再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。
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