职场安全感的几个重要点
1、专业化
无论你做什么工作,你都必须制定各种各样的计划来处理各种可能发生的事故。让你的老板愿意给你重要的任务,在有重要任务的时候想到你,因为老板对你的工作方式有安全感。
2、超出需要
在某些情况下,老板的要求并不十分明确,或者不清楚具体的需求是什么,这些需求在任何时候都可以在完成的过程中找到。把老板赋予的任务作为自己的事去做,换位思考,如果自己是老板,会产生什么样的希望来实现这一步?
3、及时报告
让你的老板及时知道你的做法,你的担忧,以及你对分配到的任务的承诺和进展。老板对重要事情的进展有一种控制感,而安全感需要通过它来达成。要实现一个专业和高效的工作状态,要理解以下两点:知道你的老板是谁(顶头上司,而不是大老板);并明确"老板"的期望所在。
4、无论我们身处何地,我们都必须保持学习的习惯
十到十五年的社会工作经历,会让人有一种"上下卡住"的闭塞和无能为力的感觉,因为这个阶段的工人虽然有一定的资历和经验,但工作也很方便,周围随时都有想超越同龄人的人,还有一群"年轻就是资本"的新一代员工都在虎视眈眈得等着。
因此,无论你是基层员工还是主管,都应该保持学习习惯,随时提高竞争力。因为在全球化时代的今天,你不是在和某个人竞争,而是和世界所有的顶尖人才竞争。
培养自己在各个方面的竞争力?外语技能和使用互联网是当今最重要的能力。
5、总是比老板要求的做更多一点。
那些只知道"做好自己的工作"的员工只有一种结局,那就是等待被淘汰!因为,在这个竞争激烈的时代,有很多比你更优秀的人正在更积极做的更多。你必须超越老板的期望,不要只是等待老板的教诲和成长……事实上,你可以依靠自己的努力,想出能推动公司前进的美好想法。
在一般人的生活中,很可能不会摆脱"结婚、升迁、退休"的固定模式,走在大多数人的传统道路上。但是,如果你还年轻,不妨跳出模式,勇敢地绕开"生活"。
结交更多来自世界各地的朋友,开拓自己的视野和国际视野。
这样,当你进入职场时,你可能会比其他人起步晚一点,但开放的心态和全球视野将让你加快进步,比其他人有更多的机会。绕开生活,途中的各种经历和美丽的风景将成为你冲刺的丰富能量。
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