简历里不能有这些硬伤
一份优秀的简历必须架构完整,又能彰显特色。想做到这一点,HRef="https://cmnxg.com/tags-x5p-0.html" target="_blank" >求职者要做到“该有的都有,别人没有的我也有”。只不过,有一点你绝不能有,那就是“硬伤”,否则你就“死”定了。大多数HR都对一些明显的错误0容忍。
1、关键信息不准确或信息缺失一份简历能否在短短几十秒钟给HR留下深刻的印象,全靠简历里的关键信息。所以,求职者完成简历后,可以找师兄师姐或者亲友、老师快速阅读一遍,30秒后问问他们从这份简历中获得了多少关键信息。借助其他人的反馈,你可以检查简历中是否遗漏了重要内容。此外,你的个人信息的精准性也非常重要,写完简历后一定要仔细检查手机号、邮箱等细节信息是否准确。我在筛选简历时就遇到过这样的问题,看到一封很匹配岗位的简历,打电话约面试时却发现求职者的手机号留错了,11位数字被她写成了12位。我根本没办法联系上她,她在毫不知情中就错过了一次面试机会。
2、无关内容不要写简历里的个人信息只写姓名、性别、电话、邮箱等招聘单位必要知道的信息就好了,像身高、体重、民族、籍贯、微信号、QQ号等私人信息,除非与应聘的职位有密切关系,否则就不要写到简历里去。如果你在简历里写了太多无关的私人信息,就会显得很不庄重,HR拿到你简历时很可能有一种感觉,“这位候选人是来求职的?还是来征婚的?”
3、照片选择要慎重照片给HR的第一印象很重要,招聘方希望看到的是一张或热情、或朝气、或活力、或阳光、或自信的面容。但是很多求职者的照片选择都不得体,有的用随意的生活照、有的甚至用侧脸照、还有的用美颜照或是大头贴,这都不合适。建议大家选择唯美一点的证件照,让自己看起来既职业化又有活力
-
揭示应付12星座职场同事的方法
白羊座好胜的白羊座,一旦将你视为敌人,就会用尽所全身的力量与你作对,因为他只喜欢赢,不喜欢输的感觉。应付方法有道是团结力量大,所以最好联合其他同事,添油加醋说他的不是,让大家的矛头都指向他。金牛座耐力一等一的金牛座,与人作对时最爱死撑到底,大玩耐力马拉松赛的...
-
学会这些方法 轻松加强BB社交能力
1.提高孩子的社交积极性想要加强孩子的社交能力,家长不妨从增加孩子的社交兴趣入手。当孩子失去了与他人交流的兴趣,自然也不会主动积极与他人交流。家长带孩子出门的时候,不妨试着与其他人聊些孩子感兴趣的话题。当孩子表现出有兴趣并在倾听时,家长可以趁机征求孩...
-
孩子如何在幼儿园里学社交
想让你的孩子在未来做个优秀的公民吗?在幼儿园里他就要积极参加社交活动。对大部分幼儿来说,在幼儿园里成为一个“classmate(同学)”是他们在家庭之外首次参与社交活动。这些经验可以丰富一个孩子受用一生的关于平等、合作和公民的思想观念。在幼儿园里学习忍耐...
-
非全日制用工存在哪些风险
非全日制用工有哪些特点,我们在使用的过程中需要注意哪些风险,该如何进行防范?《劳动法》规定的“用工形式分为全日制和非全日制两种用工形式”,新的《劳动合同法》又增加了“劳务派遣”这种新的劳动用工方式。《劳动合同法》第六十八条:非全日制用工,是指以小时计酬...