hr是什么意思:hr是什么职位
HR是什么意思:hr是什么职位
hr是什么意思 公司hr一般是什么职位。下文为大家整理了hr是什么意思,希望可以帮到您哦!
HR的含义
人力资源管理部门是公司和员工之间的桥梁,既要站在企业的角度又要站在员工的角度思考问题,使企业和员工都满意;经常深入员工基层,倾听员工的不满和抱怨,向企业反映员工的心态和需要;妥善处理部门之间、员工之间的各种关系;协调在薪资、福利、考核、招聘、培训过程中出现的种种内部矛盾和冲突。
HR人力资源管理的五种基本功能
(1)获取。根据企业目标确定的所需员工条件,通过规划、招聘、考试、测评、选拔、获取企业所需人员。
(2)整合。通过企业文化、信息沟通、人际关系和谐、矛盾冲突的化解等有效整合,使企业内部的个体、群众的目标、行为、态度趋向企业的要求和理念,使之形成高度的合作与协调,发挥集体优势,提高企业的生产力和效益。
(3)保持。通过薪酬、考核,晋升等一系列管理活动,保持员工的积极性、主动性、创造性,维护劳动者的合法权益,保证员工在工作场所的安全、健康、舒适的工作环境,以增进员工满意感,使之安心满意的工作。
(4)评价。对员工工作成果、劳动态度、技能水平以及其他方面作出全面考核、鉴定和评价,为作出相应的奖惩、升降、去留等决策提供依据。
(5)发展。通过员工培训、工作丰富化、职业生涯规划与开发,促进员工知识、技巧和其他方面素质提高,使其劳动能力得到增强和发挥,最大限度地实现其个人价值和对企业的贡献率,达到员工个人和企业共同发展的目的。
管理原则
所谓的五P就是:
个人(Person)。帮助员工了解自己,包含自己的技能、价值观、兴趣,并且知道如何综合运用这些特质,找到适合的事业生涯。
看法(Perspective)。员工必须了解别人对他们的看法,并获得他们的主管、同事,以及其他工作相关人士的意见回馈。
位置(Place)。员工必须了解自己所在的位置,包含自己的职务、公司、产业,掌握脉动,并且知道自己需要增加哪些技能。
可能(Possibility)。员工必须了解事业发展的可能性。在公司里,发展成长有三种方式:第一种是垂直移动,也就是升迁;第二种是水平移动,虽然在同一职级里,但是更换不同的职务;第三种是不移动,虽然是同样的职务,但是让员工的工作内容丰富多元和挑战更高。
计划(Plan)。员工必须针对以上4方面拟定计划,决定自己需要增加哪些能力和技巧,以达到目标。
-
今晚可以涩涩吗什么意思,不可以瑟瑟哦是什么梗
最近在刷视频的时候听到今晚可以涩涩吗、不可以瑟瑟哦,当时的感觉是又点奇怪,在想究竟是什么意思?还有网络用语中的瑟瑟又是代表什么意思?涩涩的意思含义是什么?经过网络了解到才恍然大悟,下面给大家来聊一聊。1今晚可以涩涩吗什么意思涩涩是色色的谐音,那么,今晚可以...
-
为什么女生租房子最好不要租单间 女生自己租房注意什么
女生租房最好不要租单间的主要原因是不安全。抛开这一点,其实一个人住也有很多好处。女生单独租房的人很多,有利也有弊。但是如果身边有闺蜜的话,一起合租房子更有安全感,这样生病或者有人陪上下班的时候会更有安全感。1为什么女生租房子最好不要租单间女生一个人...
-
乌克兰为什么女的那么多(乌克兰美女个个惊艳)
乌克兰为什么女的那么多(乌克兰美女个个惊艳)。有人说乌克兰美女成灾,为何乌克兰有这么多美女?其实,提起乌克兰这个国家,相信很多人都听说过,那里风景优美,物产丰富,而且那里的美女泛滥成灾,为什么乌克兰那里美女那么多呢?相信这是很多男士都会关心的问题,下面让我们一起...
-
湘西僵尸事件是真的吗(民间故事,根本不存在)
1、其实这个就是民间故事,是根本不存在的。要是存在的话找就派人去清理了,要不然太危险了。2、僵尸的记载在清朝的时候才全面开始,也是记载于一些怪异小说中,正史中是没有任何的记载。到了现在也没有任何的人见到过真正的僵尸,所以可以肯定僵尸就是假的,这样的话湘西...