如何求职?求职成功的三个关键心理
在求职过程中,如果讲究技巧、善于思索,完全可以在求职路上找到“捷径”。小编根据自己的求职经历,总结出成功求职的三个心理因素,供广大求职者参考。
一、不轻言失败
求职过程中,被用人单位拒绝是很正常的。其原因不胜枚举:要么是你的学历不够,或者所学的专业不完全对口;要不就是受年龄、经验等其它因素所限。可以说,除非你是“度身定制”的专才,招聘单位对你一见钟情的概率是少之又少的。关键是在求职过程中要树立信心,不放弃任何一次可能成功的机会,要有一种不达目的誓不罢休的精神。正所谓“精诚所至、金石为开”。任何用人单位都欢迎那种做事锲而不舍、百折不挠的人才。
二、亮出自己的长处
任何人都有自己的长处和短处,关键是能以长补短、“以勤补拙”。例如有的人可能学历不高,但却具备他人所不及的口才;还有的人可能年纪偏大,与用人单位界定的“年龄范围”相距甚远,但他却有丰富的行业经验、出色的管理才干。或许你的某些长处正是用人单位所渴求的。如果你能把自己的长处恰如其分地展现出来,就有可能赢得用人单位的青睐。
三、先期进入角色
应聘前“未雨绸缪”,尽可能地掌握应聘单位更多的信息。进入面试阶段时,选择适当的时机主动出击,或者对招聘单位现有的经营提出一个更完美的改革方案;或者对公司发展前景作一番展望;或者谈一下,一旦被聘用,你有哪些能耐能为他们带来效益等。关键是要将话说到点子上,让招聘人员产生这样的印象:你虽未正式“登场”,但已经提前进入了角色。在这种情况下,用人单位难道不会对你刮目相看、情有独钟吗?
-
HR从来都不会告诉的有关面试的禁忌(图)
作为HR自然是阅人无数了,为什么有的人面试成功,有的人面试失败呢,关键是我们碰到了一些面试的禁忌,自己没有更好的去避免求职的误区,在互联网的当代,我们可以多多交流,看看HR讨厌哪些人。如果HR问你未来十年你自己将会到什么职位,别小看这样的问题,虽然是老生常谈,但是很...
-
求职者须知 如何让考证为求职加分?
教师资格证、物流师、会计证、电工证……在校大学生甚至在职人员热衷考证,让证书为简历添金,甚至一不小心就成了证霸。面对成千上万形形色色的从业资格证书,如何选择才能真正为求职加分?本期人才周刊,记者邀请高等院校、培训机构的专业老师为考证支招...
-
如何求职?求职成功的三个关键心理
在求职过程中,如果讲究技巧、善于思索,完全可以在求职路上找到捷径。小编根据自己的求职经历,总结出成功求职的三个心理因素,供广大求职者参考。一、不轻言失败求职过程中,被用人单位拒绝是很正常的。其原因不胜枚举:要么是你的学历不够,或者所学的专业不完全对口;要...
-
办公室面试时别忽视让你丢分的身体语言
软弱无力的握手在握手前,站起身来,自信地走向招聘经理,进行眼神交流并面带微笑。确保你的握手坚定有力,但不要用力挤握招聘经理的手,身体语言专家兼作家帕蒂·伍德说道,好的握手的诀窍是手掌与手掌接触。伸出你的手,将手自然滑落到对方的手掌范围内,让手掌与手掌...